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アウトプレースメント(再就職支援)

1984年より全国の経営者、人事担当者さまへご支援を行っているリーディングカンパニーです。
約5000社をご支援してまいりました。まずはお問合せください。

パソナキャリアの
キャリア支援サービス
従業員1名様から・人事制度と組み合わせてご利用いただけます。
全国47都道府県に支店があり全国でのご支援はもちろん、海外でもサービスを行っております。
各社のご状況をお聞かせいただき、ご支援内容をご提案します。
再就職支援会社とは

再就職支援会社とは

再就職支援会社の図

キャリア支援サービスの導入ケース例

  • 工場縮小・閉鎖
  • 海外移転
  • 特定事業の縮小・撤退
  • 企業合併
  • 早期退職優遇制度
  • 役職定年者の転進
  • 定年再雇用者の転進

課題:金融A社(従業員約1,500名)

従業員の価値観が多様に。ライフプラン・キャリアプラン具現化の選択肢を拡げたいが…。

従業員の価値観が多様化する現在、それにいかに応えるかは、企業経営の課題のひとつです。A社でも、従業員ひとりひとりのライフプラン・キャリアプランを具現化するための選択肢を拡大することを以前から検討。福利厚生施策の一環として、早期退職優遇制度の見直しを行うことになりました。

パソナキャリアの解決策

「真の課題」を把握するため従業員調査を実施。潜在ニーズを掘り起こし、施策へ反映。

パソナキャリアでは「真の課題」を把握するために、従業員のニーズを把握する意識調査の実施をご提案しました。その結果から、企業側では気づいていなかった従業員のセカンドキャリアに対する潜在ニーズを把握。また、早期退職優遇制度への応募者にキャリア支援サービスが利用できる権利を付与することで、ライフプラン・キャリアプラン具現化の選択肢を拡大しました。従業員にとっても選択肢が拡がるとともに、全47都道府県で支援を受けられること、独立・起業などへの道も拓かれたことなど多くのメリットが生まれました。

ご支援までの流れ

ご要望をお伺いします

ご契約/ご発注

ご支援に向けて

地域の営業担当より、要望に応じて最適なご活用方法をご案内します。
人数に応じて、各社様ごとにプランをカスタマイズする事も可能です。

料金、サービス期間をご納得いただいた後、企業間で基本となる契約を締結いただきます。
従業員の方がご利用を希望されたタイミングでご発注をいただきます。
発注までは一切料金は発生しません。

お申し込みいただいた従業員の方へ、担当コンサルタントから直接ご連絡いたします。
ご挨拶、初回活動の日を個別にお伺いいたします。

再就職支援サービス導入に関するご相談

再就職支援サービス導入に関するご相談

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0120-837-0039:00~17:30(土日祝日を除く)

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