社内SEとして、主にアプリケーションシステムの維持運用を担当し、汎用機用ソフト、ERP、Webシステムなどの開発にも携わっていましたので、再就職先もIT業界と決めていました。
進化の著しいIT業界にあって、最新の知識や吸収力、体力などは若い人に劣るかも知れませんが、私には２０年以上にわたる豊富な業務実績があります。
その実績と企業が求める人材観が重なれば、再就職は必ずできると考えていました。
しかし、活動を開始した頃、たて続けに１次面接でお断りされることがありました。
どのケースも自信がない印象を与えてしまったようです。
質問に対する答えが要領を得ず、最後まではっきりと話せなかったことが原因でした。
言いたいことがたくさんありすぎて、要点を正確にまとめることができなかったのです。

そこで、面接での重要な質問を５種類にまとめて、ポイントを絞った回答と「終了の言葉」を、面接ごとに用意しておくようにしました。
とくに「終了の言葉」は、面接の最初にある経歴説明で「本日はよろしくおねがいします」という挨拶の言葉と同じほど重要になります。
どんな質問にも「回答は以上です」を付けて、回答の終わりを明確にして印象がよくなるように工夫しました。
ちなみにこの対策を始めた直後、続けて２社から内定をいただき、その内の１社が入社した企業です。
人生で初めての転職となりましたが、コンサルタントの方を始め、多くの人たちから応援してただき、挫折することなく再就職できました。
周囲の励ましで、どれだけ自信を持つことができたでしょうか。
求職活動では、ちょっとした工夫や心遣いが、大きな成果になることを教えていただきました。