人事のAからZまで多角的に見つめます。
組織強化策がこれからの経営課題・人事課題となっています。
パソナキャリアの組織・人事コンサルティングは全方位的、全局面的、重層的に細心の注意を持って深く展開。
さらに実行力においても圧倒的な優位性を誇っています。
基本メニュー
パソナキャリアのコンサルティングメニューの一例です。
この他、状況に応じてすべての人事関連事項のコンサルティングに対応します。
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- ・適性組織診断と組織の見直しに関するコンサルティング
- ・企業買収・合併・分社化にともなう組織分析・組織設計、組織開発、組織統合による社員意識改革教育
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- ・成果主義人事制度設計
- ・評価制度および賃金制度設計
- ・評価者トレーニング
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- ・人事制度改訂に伴う教育研修
- ・トータルな人材開発のコンサルティング
- ・管理職研修、
コーチング研修
社員キャリア教育研修
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- ・就業規則及びその他の人事関連規則の再整備
- ・労働法関連のコンサルティングサービス
- ・労働組合対策及び労務相談サービス
