Y・Hさん(40歳)
| 再就職前: | 医薬品卸業(営業・内勤) |
|---|---|
| 再就職後: | 総合人材サービス業(医療・福祉における人材サービス・派遣営業) |
| 活動期間: | 3カ月 |
| 応募社数: | 60社 |
| 面接社数: | 10社 |


Y・Hさん(40歳)
| 再就職前: | 医薬品卸業(営業・内勤) |
|---|---|
| 再就職後: | 総合人材サービス業(医療・福祉における人材サービス・派遣営業) |
| 活動期間: | 3カ月 |
| 応募社数: | 60社 |
| 面接社数: | 10社 |
パソナの利用支店は自宅から近くよく利用しました。家庭的で非常に使いやすい環境でした。それ以上に担当コンサルタントから長年の経験を踏まえた的確なアドバイスを受け、役に立ちました。登録支店以外のプラザは会社訪問時や面接時の時間調整の場、情報収集の場としても利用しやすかったです。
活動中はパソナでもらった資料に絶えず目を通し、応募書類は一社出すごとに見直し、手を加え加工しました。面接練習というよりも、面接本番でただ自分自身の気持ち・希望などを熱く、力強くPRしました。
今だから言えることですが、私は乱筆なので、応募書類がパソコン入力であることが非常に救われました。企業訪問時・面接時にカラーシャツを着用したことが、良い印象を持ってもらえなかったようです。白いワイシャツは買ってでも用意した方がよりベストです。みなさんも注意です!
再就職先に決めたポイントは、業界は違いますが、自分の経験とスキルを活かすことができそうであり、仕事内容(業務)に満足を得ることができたからです。40歳で転職ということですべての人に心配をかけました。それぞれの家庭環境は違うとは思いますが、私の場合はきつい言葉も言われたりしました。
そんな状況の中、就職活動において大切に思われたことですが、
1. 自分の確固たる信念
自分は一体何を得るために就職活動をするのか?給与・仕事内容・地位・名誉etcを目標に挙げること。その目標(自分の信念・ポリシー)が不安定だと就職活動がスムーズに行くことがない!
2.スケジュール化
入社日を自分なりに決め、モチベーションを高く持ち行動すること。
3.担当コンサルタントや人脈、インターネット、ハローワークなど公共のもの、利用できるものは利用するに限ります。
以上3つが重要な項目だと思われます。また、活動中はどうしても気が滅入ることがあります。その時はただひたすら遊びます。(できるだけお金がかからないこと!)体を思いっきりつかってエネルギーをすべて吐き出してください。メリハリをつけることが就職活動を乗り切る秘訣です。
最後に活動中に皆さまには自分の志を大切にし、それに向かって自分のペースで一歩ずつ足元を固めながら上を向いて歩きましょう。
Yさんは早期就職決定のため、隣の市の自宅から毎日のように来店され、実に熱心で明るい方でした。振り返ると同じ出身企業で同時期開始の方と2人で情報交換等し、お互いに良い意味で張り合っていたと思われました。残念ながら私の紹介案件でなくご本人の活動のなかでの就職決定ですが、2カ月少しの短期間で就職され本当に良かったと思っています。これからの好漢Yさんのご健闘を確信いたしております。